Företagare
För dig som bär ditt företag
Du är duktig på det du gör. Det är därför kunderna kommer tillbaka. Men att driva ett företag är så mycket mer än själva arbetet, och ofta står du ensam med allt det andra. Hos oss får du coachning och ett tryggt rum att tänka högt i, tillsammans med någon som har tid för just dig och ditt företag.
Här är du rätt, precis som du är
Du kanske är hantverkare, konsult, frisör eller butiksägare. Kanske driver du ett enmansbolag med några trogna kunder, eller leder ett företag där ett hundratal medarbetare räknar med dig. Hos oss spelar storleken ingen roll. Du behöver inte kunna rätt ord, ha en affärsplan i ordning eller veta exakt vad du söker. Det räcker att du undrar om det kan bli lite lättare.
Vi vet att det kan kännas stort att söka stöd när man är liten. Därför håller vi det enkelt: inga långa avtal, ingen konsultjargong och inga färdiga mallar. Bara ett första samtal, och sedan coachning i din takt.
Känner du igen dig?
- Dagarna går åt till uppdragen och kvällarna till allt annat.
- Pappren, fakturorna och mejlen växer till en hög du helst inte tittar på.
- Du skulle vilja synas mer, men det blir aldrig av.
- Frågorna om framtiden, vart företaget ska och vart du själv ska, skjuts hela tiden upp.
- Du fattar många beslut ensam och saknar någon att bolla med.
- Något skaver i en relation, med en kund, en kompanjon, en medarbetare eller hemma.
- Gränsen mellan arbete och vila har blivit suddig.
Då är du i gott sällskap. Det betyder inte att du gör något fel. Så ser vardagen ut för väldigt många som driver ett litet företag, och det går att göra den lite lättare.
Det här kan vi göra tillsammans
Självledarskap: att leda dig själv.
När du är både den som gör jobbet och den som driver företaget behöver tiden räcka till mycket: arbetet som ger intäkter, ordning och reda i administrationen, att synas för nya kunder och att tänka på framtiden. Vi hjälper dig att se vad som är viktigast just nu, vad som kan vänta och hur du kan få det att rymmas utan att du själv blir den som får ge med sig.
Ledarskap: att leda andra.
Att anställa för första gången eller leda några få medarbetare är nära och personligt. Man ses varje dag, och ibland är man vänner också. Vi stöttar dig i att hitta ett ledarskap som känns som du, och som gör att både du och dina medarbetare trivs.
Stöd: någon att tänka högt med.
Ibland behöver man inga råd, bara någon som lyssnar, ställer de rätta frågorna och hjälper en att höra sina egna tankar. Hos oss får du en coach och ett bollplank som finns där över tid, i stort och i smått.
Relationer: när arbete och liv flätas ihop.
I ett litet företag är relationerna allt: till kunder, kompanjoner, medarbetare och inte minst till familjen. Många driver företag tillsammans med någon de älskar. Vi har lång erfarenhet av att arbeta med relationer och familjer och hjälper er att hitta ett sätt att arbeta och leva tillsammans som fungerar för alla.
Konflikter: att lösa knutar innan de växer.
En spänning som inte blir uttalad kan ta mycket kraft, särskilt när man är få. Det gäller både mellan två personer och i en hel arbetsgrupp. Vi coachar dig i att förbereda och föra de samtal som känns svåra, eller leder samtalet tillsammans med er när det behövs.
När ni är fler: ledare och arbetsgrupper
När företaget växer blir ledarskapet en uppgift för fler än dig, och samarbetet blir lika viktigt som varje persons arbete. Arbetsledare som en gång var kollegor, chefer som har ansvar för både människor och resultat och arbetsgrupper som ska dra åt samma håll behöver också någon att vända sig till.
- Coachning för chefer och arbetsledare, individuellt och i grupp, så att de kan växa in i sin roll och känna sig trygga i den.
- Utveckling för arbetsgrupper och ledningsgrupper: samarbete, roller, kommunikation och den goda stämningen, och hur ni tar er vidare när något har kört fast.
- Stöd vid konflikter och förändringar, så att det som är svårt kan sägas och lösas tillsammans.
Allt sker i samma lugna takt och med samma värme, hos oss, på er arbetsplats eller digitalt.
Omtanke om dem som bär företaget med dig
Dina medarbetare är det viktigaste ditt företag har. När någon mår dåligt märks det, för personen själv, för kollegorna och för verksamheten. Därför arbetar vi både med att fånga det tidigt och med vägen tillbaka.
Att fånga det tidigt.
I ett mindre företag märks det direkt när någon är borta. Ofta är kort och återkommande frånvaro ett tecken på att något har börjat skava: stress, oro, en spänning i gruppen eller något som tynger hemma. Vi hjälper dig att se tecknen i tid och att våga ta det omtänksamma samtalet. Vi kan också erbjuda medarbetaren ett eget stödjande samtal innan det blir tungt på riktigt. Det som är bra för människan är bra för företaget, och tvärtom.
Vägen tillbaka.
När en medarbetare, eller du själv, har varit borta på grund av stress, utmattning eller psykisk ohälsa kan vägen tillbaka kännas oklar. Vi ger medarbetaren stödjande samtal och coachning under återgången och stöttar dig som arbetsgivare i hur ni planerar, pratar med varandra och följer upp, så att återkomsten blir trygg för alla.
Du behöver inte göra det ensam.
Som arbetsgivare har du ett ansvar att se dina medarbetare. Det gäller när någon är borta ofta under en period, när någon är sjukskriven längre och när arbetet behöver anpassas. För den som inte har en HR-avdelning eller företagshälsovård att luta sig mot kan det kännas stort. Vi hjälper dig att förstå vad som förväntas, att lägga upp en plan tillsammans med medarbetaren och att följa upp den, steg för steg och i en takt som fungerar för er båda.
Allt vi gör omfattas av stark sekretess, och vi kommer överens i förväg om vad som delas. Vårt stöd är ett komplement till den vård medarbetaren redan har.
Så går det till – tre enkla steg
Det ska vara enkelt att komma igång, även för den som inte riktigt vet var man ska börja.
- Hör av dig. Ring, mejla eller boka direkt. Du behöver inte ha formulerat vad du vill ha hjälp med.
- Ett första samtal. Vi lär känna dig och ditt företag och pratar om vad som skulle göra skillnad för dig och för er.
- Vi lägger upp stödet tillsammans. Några tillfällen när en fråga behöver redas ut, en coachning över tid där du har ett stadigt bollplank, eller ett upplägg för din arbetsgrupp.
Individuell coachning sker i pass om 25 eller 50 minuter, i vårt rum vid Odenplan eller digitalt via Zoom. Träffar med grupper lägger vi upp tillsammans med er. Vi har tider även utanför kontorstid, för vi vet att din dag sällan slutar klockan fem. Vill du arbeta på egen hand finns också våra självstudieprogram, till exempel om stress, återhämtning och ett liv som håller över tid.
Tjugo år av samtal
Samtalshuset grundades för tjugo år sedan av människor som själva kom från ledande roller i näringslivet. De visste hur det känns när ansvaret vilar tungt och tiden aldrig räcker. Ur den erfarenheten växte en enkel övertygelse: att det goda samtalet är ett av de starkaste verktyg som finns, för människor och för det de bygger.
Sedan dess har vi mött många människor i olika skeden av livet. Under ett tiotal år gav vi också kliniskt, psykosocialt stöd inom sjukvården. Den erfarenheten bär vi med oss, även om vi i dag helt ägnar oss åt det personliga samtalet.
Nu vänder vi oss åter till företagandet, med särskild värme för de små. Bland dem vi mött genom åren har så många varit just det: människor som byggt något eget, burit det med stort hjärta och ofta varit alldeles för ensamma med det.
Du möter Jane
Jane har mer än 25 års erfarenhet som organisationskonsult, coach, familjeterapeut och samtalsterapeut. Hon är din första kontakt och följer dig hela vägen. Hon möter dig med värme, nyfikenhet och respekt, och med en djup förståelse för hur arbete, relationer och välmående hänger ihop.
Vi är fler än en
Hos oss har du alltid Jane som din trygga kontakt, och runt henne finns ett nätverk av erfarna samarbetspartner. När uppdraget kräver det, till exempel vid en större arbetsgrupp, en förändring i hela företaget eller en fråga som behöver en särskild kompetens, sätter vi ihop det team som passar just er. Du får bredden från flera och samma värme och omsorg som från en.
Ta första steget
Du behöver inte ha alla svar för att höra av dig. Det räcker med en fundering, eller en känsla av att något skulle kunna bli lite lättare. Vi tar emot dig där du är, med dig och ditt företag i centrum.
Telefon 08-525 098 55. Telefonsvararen tar emot meddelanden dygnet runt, och vi ringer tillbaka så snart vi kan. Du kan också nå oss via kontaktsidan.
Vid akuta tillstånd ring 112!